募集対象
Recruitment Targets
募集対象
Recruitment Targets
2024年2月15日更新
はじめに
はじめに
学内の方だけでなく,学外の方も広く募集しております.
留学生も採用していますが,研究室活動は日本語で行っています.※学術論文誌論文や国際会議論文は英語で執筆します.
まずは,Webページ などを通じて弊研と他研(特に同学位P)を比較して,下記2項目を必ずご確認ください.
ご自身の希望する研究内容とマッチしているかどうか?
なぜ他研ではなく弊研を選ぶのか?
求める人材(最低限必要なこと)
求める人材(最低限必要なこと)
1. 研究テーマに興味がある
1. 研究テーマに興味がある
研究内容や研究業績ページ等を見て,ご自身の希望とマッチしているかどうか.相談可.
同専攻内で希望研究分野の専門性が鈴木よりも高い先生がいる場合,お断りさせていただく可能性が高い.
2. 自己管理ができる
2. 自己管理ができる
研究を始め,授業・事務・就活・健康管理など,バランス良く自らを管理する必要あり.
尚,弊研究室の研究は,チームではなく個人単位で行うことが主体である.
3. 自発性・向上心がある
3. 自発性・向上心がある
自発的にそして真摯に研究に励むことで,成長したい人.
お互い助言し合い,高め合えれば尚良い.
4. 協調性・協働性がある
4. 協調性・協働性がある
研究室という共同体での生活になるため,仲間でお互い尊重し合おう.
自分勝手では,その内に味方が誰もいなくなる.
5. 報告・連絡・相談ができる
5. 報告・連絡・相談ができる
良いことも悪いこともとにかく情報共有が大事.一人で抱え込まない.
積み重ねが大事なので,普段から気軽に交流しよう.
6. 日本語ができる
6. 日本語ができる
研究室内では日本語のやり取りが多い.
日本語で日常会話を問題なくできる程度には日本語ができる必要がある.
配属人数
配属人数
筑波大学における配属(各2名/年まで)
筑波大学における配属(各2名/年まで)
各部署の配属ルールに則って行動してください.
対象
情報科学類生
国際総合学類生
筑波大学院における配属(年度による・バランスを見て人数決定)
筑波大学院における配属(年度による・バランスを見て人数決定)
入試を受けるには指導教員からの受入許可が必須です.
対象
筑波大学における他学類生
他大学生
他大学院生
高専専攻科生
社会人
留学生 etc.
学外からの大学院生採用実績
学外からの大学院生採用実績
国内
国内
大学
岐阜大学
高専専攻科
茨城高専専攻科
産技高専専攻科
群馬高専専攻科
国外
国外
中国
中北大学
中国伝媒大学
大連理工大学
北京師範大学
厦門大学
青島大学
集美大学
西安電子科技大学
華南理工大学